Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Przewidywany okres zatrudnienia: wrzesień 2020
Wymiar zatrudnienia: ¼ etatu

Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem urzędniczym:

• obywatelstwo polskie;

• wykształcenie co najmniej średnie kierunkowe;

• minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na podanym stanowisku;

• znajomość regulacji prawnych z zakresu płac , programu Płatnik , programu kadrowo- płacowego Vulcan Optivum, Płace Vulcan;

• umiejętność naliczania wynagrodzeń, podatku oraz składek ZUS i sporządzania listy plac;

• znajomość przepisów Kodeksu Pracy i Karty Nauczyciela;

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;

• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

• nieposzlakowana opinia;

• biegła znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych MS Office (Word, Excel), Open Office, poczty elektronicznej.

Zakres obowiązków:

1. Wykonywanie pracy zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.
2. Obliczanie i sporządzanie listy płac do umów o pracę, zlecenie, dzieło w programie Płace Optivum, Płace Vulcan
3. Prowadzenie dokumentacji płacowej – kart wynagrodzeń, zasiłków, ZFŚS,
4. Sporządzanie deklaracji ZUS - program Płatnik.
5. Sporządzanie informacji podatkowej PIT
6. Sporządzanie sprawozdań GUS , SIO
7. Prowadzenie korespondencji z ZUS oraz sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniach 
     w tym ZUS Rp-7
8. Gromadzenie, właściwe przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji zgodnie z wymogami obowiązujących przepisów
9. Wykonywanie innych poleceń wydawanych przez dyrektora. 

Wymagania dodatkowe:

• przebyte szkolenia i kursy specjalistyczne z zakresu kadry i płace;

• doświadczenie w pracy z oprogramowaniem płacowym;

• umiejętność bezkonfliktowego działania;

• umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji;

• umiejętność pracy w zespole.

Pożądane cechy osobowości: 

systematyczność, dokładność, komunikatywność, życzliwość w kontaktach z ludźmi, kultura osobista, samodzielność, odpowiedzialność, postawa etyczna.

Wymagane dokumenty

• CV i List motywacyjny. Życiorys (CV) oraz list motywacyjny należy opatrzyć własnoręcznym podpisem.

• Kopie świadectw pracy, lub innych dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy, opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem za zgodność z oryginałem.

• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia, opatrzone datą i własnoręcznym podpisem za zgodność z oryginałem.

• Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.

• Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne. 

• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000).

Informacje dodatkowe

Informacje dodatkowe:

Środowisko pracy:

Godziny pracy stałe. Praca w budynku na pierwszym piętrze bez windy. Osoba zatrudniona obsługuje sprzęt komputerowy, biurowy, pracuje z dokumentami. Praca na danym stanowisku zalicza się do prac lekkich, pod względem obciążenia fizycznego. Od pracowników wymaga się podstawowych badań lekarskich. Wymagana jest sprawność komunikowania się na wysokim poziomie interpersonalnym. 

Termin i miejsce składania dokumentów: 

Dokumenty należy składać w terminie do 27 sierpnia 2020 r. w sekretariacie Młodzieżowego Domu Kultury w Zgierzu ul. Długa 42 w kopercie z napisem : „Nabór na stanowisko „specjalisty do spraw płac” w Młodzieżowym Domu Kultury w Zgierzu”. 

Oferty otrzymane po terminie oraz niezawierające wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane.

Osoby spełniające wyżej wymienione kryteria zostaną zaproszone telefonicznie na rozmowę kwalifikacyjną, która odbędzie się w Młodzieżowym Domu Kultury w Zgierzu ul. Długa 42.

KLAUZULA INFROMACYJNA MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY W ZGIERZU 

1) Administratorem danych osobowych jest Młodzieżowy Dom Kultury w Zgierzu, przy ul. Długiej 42, 95-100 Zgierz, NIP: 7321199084, REGON: 004335690, 

2) W Młodzieżowym Domu Kultury w Zgierzu powołano Inspektora Danych Osobowych w osobie Roberta Podgórskiego, z którym możliwy jest kontakt za pośrednictwem poczty elektronicznej, pod adresem: iod@mdkzgierz.com

3) Dane osobowe przetwarzane są na podstawie:

a. Art. 6 ust. 1) lit. c) RODO – w celu realizacji obowiązków Administratora wynikających z ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r.  Prawo oświatowe(Dz. U. 2018  poz. 996) oraz z ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. 2018 poz. 1457);

b. Art. 6 ust. 1) lit a) RODO, tj. w przypadku wyrażenia zgody w celu wykorzystania wizerunku na stronie internetowej Młodzieżowego Domu Kultury w Zgierzu oraz portalach społecznościowych;

c. Art. 6 ust. 1 lit d) RODO , tj. w celu ochrony żywotnych interesów kandydata – w odniesieniu do danych dotyczących informacji na temat stanu zdrowia dziecka;

4) Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty wskazane w ustawach i aktach wykonawczych dotyczących Młodzieżowego Domu Kultury, m.in:

a. Ministerstwo Edukacji Narodowej – System Informacji Oświatowej

b. Kuratorium Oświaty właściwe dla Młodzieżowego Domu Kultury w Zgierzu,

c. Okręgowa Komisja Egzaminacyjna,

d. Organ prowadzący – tj. Powiat Zgierski,

e. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Zgierzu,

5) Dane osobowe przechowywane będą przez okres nie dłuższy niż wskazany w Ustawie z dnia 14 lipca 1983 r., o Narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz. U. 2018 poz. 217), a w przypadku danych osobowych przekazanych na podstawie zgody – do momentu jej wycofania, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

6) Masz prawo do żądania dostępu do treści udostępnionych przez siebie danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przeniesienia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych

7) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne dla rekrutacji przez Młodzieżowy Dom Kultury w Zgierzu.